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人人讲安全、协力抓安全

对于企业而言,安全是就是生命,安全就是效益,安全是企业永恒的主题。而车间班组作为企业安全生产的前沿阵地,安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。焊接班是为了适应公司的快速发展由原来的散热器班部分工序组成的一个新班组,担任着散热器的焊接和试水任务,现有员工40名,其中28岁以下员工占班组总人数的80%以上,是一支年轻、富有朝气且干劲足、肯吃苦、能战斗的队伍,数年来,该班组始终把安全生产作为班组管理的重点,从个人做起,从细节入手,坚持强化安全管理,以教育培训为主,惩罚奖赏为辅,使每一名班组成员都牢固树立起了零违章的理念,创造了连续三年生产无人员安全事故、无设备安全事故的好成绩。去年更荣获了公司“安全生产先进班组”荣誉称号,成为了公司安全生产的典范。
一、坚持安全教育,不断提高班组安全责任意识
安全事故发生的原因很多,首要因素便是员工的安全生产意识淡薄、安全生产知识缺乏。安全来源于长期的警惕,事故来源于瞬间的麻痹,只有长期不懈的努力才能让安全意识扎根于所有员工心中,因此,焊接班坚持每天利用早、晚班会和工作之余进行安全生产教育,内容涉及传达上级安全生产指示,讲解公司安全生产条例,分析总结安全事故经验教训,提醒班组安全生产注意事项等等,针对本班组工作内容,焊接班还对班组人员定期进行包括设备点检、天车作业规章制度、焊接作业规章制度等内容的安全培训,并通过安全知识考核检验班组成员掌握情况,对于考核较差者进行再教育、再考核,直到全体成员通过为止。通过各种形式的安全教育,极大地提高了班组员工的安全意识,增强了事故防范能力,使每一名班组员工都从思想上构筑起了安全生产的一道防线。
二、加强现场安检,确保安全管理实效
除配合每周一公司安全巡检以外,班长还会不定期对各工位和各种设备进行安全检视,尤其对天车和圆弧焊焊接工装等易产生安全隐患的设备和工位加强监管,对生产现场发现的产品、工具等乱置乱放、安全防护用品未佩戴或佩戴不合理等安全隐患,坚持发现一起、解决一起,当日发现、当日解决;对于存在隐患的设备不解决、不使用;存在隐患的工位不解决、不生产。特别是针对某些员工安全生产意识淡薄,安全知识较差,存在无证操作或违章操作现象,第一次发现进行口头教育,再次发现进行待岗学习,确有需要申报公司考取相关证件,多管齐下培养员工正确而安全的作业习惯,遵守公司安全生产各项条例,坚决避免此类现象重复发生。
三、充分调动每名员工积极性,形成全员参与安全生产的良好氛围
如何把一线操作者的积极性充分调动起来是班组日常安全工作的一个重点,焊接班积极响应部门领导倡导的“人人争做安全员”活动,即每天轮换一名一线操作者担任现场安全员,这就要求每名员工都不仅要具备较强的安全生产知识,以身作则遵守各项安全操作过程,还要监督其他岗位人员的安全生产,及时的发现安全隐患并纠正,做到真正意义上“人人争安全、人人管安全”的生产氛围。活动开展一年多来,班组成员不仅安全意识得到了明显增强、安全知识得到了熟练掌握,还积极提出了安全生产合理化建议近百条,特别是圆弧焊接架爬梯改善、法兰焊接防护工装、吊钩防脱钩工装等建议经采纳后,起到了明显的效果,为班组安全生产起到了很好的保驾护航作用。
在今后的工作中,焊接班将狠抓管理、苦练内功、内强素质、外树形象,时刻把安全生产作为工作第一要务,努力完成公司领导下达的各项生产任务,为实现公司蓬勃发展贡献自己的力量。